Liste des catégories répertoriées.
Voilà ce que nous dit Donald Trump dans son dernier discours : « Je connais les mots. J'ai les meilleurs mots. » Vous comprendrez que je n'ai pu résister à la tentation de vous déposer mon analyse... Donald Trump ou comment capter l'attention en politique ! « Je...
Nous vivons une époque fascinante. Jamais l’Humanité n’a autant maîtrisé les techniques de communication.Jamais nous n’avons autant su : - Capter l’attention, - Construire une image, - Optimiser un message, - Scénariser une prise de parole, - Calibrer une émotion......
“Reconnaître l’esclavage comme crime contre l’humanité, ce n’est pas réécrire l’Histoire. C’est refuser qu’elle soit amputée. C’est permettre aux générations futures de comprendre que derrière les chiffres, derrière les dates, il y eut des femmes, des hommes, des enfants arrachés à leur terre, à leur langue, à leur identité, à leur humanité même…”
Les réseaux sociaux... Quel vaste sujet ! Sur les réseaux sociaux, on y trouve ce que l'on y dépose ! Etes-vous d'accord avec cette affirmation ? Dans cet article, je tiens à partager avec vous une vraie problématique qui est en train de se développer++ : Les fake...
Allez hop!... Je le fais parce que c'en est trop !!! J'ai reçu, une fois de plus, une nouvelle sollicitation sur mon adresse mail (kidnappée sur mon profil LinkedIn... Oui oui kidnappée) et ce fut la goutte qui a fait déborder ma tolérance digitale ! Que ce soit ceux...
Mentalité à ajuster.... Mentalité à faire évoluer... Dans le système scolaire mais pas uniquement. Mais encore ?! Des exemples de grands entrepreneurs qui ont réussi dans leurs vies professionnelles alors que leurs scolarités furent chaotiques, il y en a pléthore......
Une intelligence émotionnelle efficiente et équilibrée amène a avoir une intelligence relationnelle aboutie, également efficiente et équilibrée. Le discernement est essentiel dans la relation à l'autre autant que dans la relation à soi, et peut nous aider à plonger,...
Dans mon cycle d'articles sur le thème de "les secrets des grands orateurs accessibles à tous", je vous propose d'analyser aujourd'hui les principales forces oratoires de Barrack Obama. En effet, il maîtrise cet art comme très peu l'ont fait jusque-là. Voyons cela de...
J'ai eu l'occasion récemment, d'être membre d'un jury de CQM "Certification Qualité Managériale" sur Paris. Les participants désireux d'obtenir leur certification, étaient tous des professionnels en poste, avec des responsabilités de cadres dirigeants. Les candidats à...
“Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts” nous confiait Isaac Newton, il y a déjà 400 ans. Et pourtant cette citation n’a jamais été aussi moderne en ce qui concerne les relations humaines. Je ferai le rapprochement avec les murs que nous sommes capables de bâtir en nous et autour de nous.
Je m’appelle Corinne Blanc-Faugère : Révélatrice de charisme et de valeurs. Je suis l’anti sieste de votre Marketing de Soi, Par le coaching, de la formation, des ateliers, des stages, des conférences ou encore de l’écriture autour de la communication relationnelle , digitale, managériale et du marketing de Soi.
J’ai créer le concept de « marketing de Soi 2.0 », en créant ma structure « HUMAIN DIGITAL », pour y inclure tous les aspects auxquels un entrepreneur d’aujourd’hui doit faire face en matière d’organisation interne, de management, de communication, de commercial et de marketing. Et afin qu’il puisse décider de le faire en écoutant, respectant et valorisant ses valeurs.
Comme beaucoup d’entrepreneurs, j’ai eu plusieurs vies…
Tout d’abord VRP et chef d’équipe pour France-loisirs pendant 2 ans, j’ai repris des études de gestion et management, avant d’enchainer avec un cursus universitaire en psychosociologie, pendant 4 ans, en parallèle duquel, j’ai suivi des études de théâtre et de cinéma.
En parallèle de ce métier de comédienne, d’actrice, de metteure en scène et de pédagogue du théâtre que j’ai exercé pendant 20 belles années, j’ai dirigé ma compagnie de théâtre pendant 16 ans, et j’ai eu l’occasion de manager jusqu’à 30 collaborateurs.
Puis, mes valeurs tambourinaient tellement fort à la porte de mon quotidien, que j’ai décidé de me reconvertir pour devenir coach pour chefs d’entreprises et dirigeants, pour mettre mon expérience, mon dynamisme et mes valeurs : partages, professionnalisme, engagement, équité, transmission, ethique et bienveillance en perspective de leurs besoins quotidiens professionnels et humains.
