Liste des catégories répertoriées.
Il y a quelques jours, Facebook m’a rappelé une publication que j'avais diffusé il y a huit ans.... Avec le photo-montage que vous trouverez en illustration ! Il s'agissait de l'un de mes derniers tournages. un téléfilm réalisé par Josée Dayan, et dans lequel...
Le corps, lui, ne ment pas. Jamais. Contrairement à la bouche.
Et dans ce discours, il dit tout haut ce que la parole tente de masquer : un doute, une lassitude, une absence d’énergie mobilisatrice.
Un paradoxe vivant.
Le 19 août 1883, il y a 142 ans jour pour jour, naissait Gabrielle Chanel, plus connue sous le nom de Coco Chanel. Plus qu’une couturière, elle fut une styliste visionnaire, une femme qui a su imposer sa voix dans un monde dominé par les hommes. Coco Chanel, c'est...
Il y a quelques temps, bien avant cette histoire de COVID-19, j'ai vécu une expérience assez curieuse au sujet de ce terme de "coach"... Et c'est donc un peu en mode "coup de gueule" que j'écris cet article. J'ai participé à une réunion où nous étions 80 intervenants...
Pourquoi associer ce terme de leadership et de répartie ? Nous n'avons pas forcément l'habitude de les voir se faire écho, pourtant ces deux notions clés en terme de posture professionnelle sont, selon moi, indissociables. Pourquoi le leadership et la répartie sont...
Avez-vous déjà remarqué ? Nous sommes nous-même notre meilleure vitrine ! Notre apparence certes, et surtout notre posture, notre leadership, notre charisme, notre qualité relationnelle et les valeurs qui nous animent seront incontestablement associés à notre...
Se mettre en valeur professionnellement ! Quel vaste et beau projet... Selon vous, qu'est-ce qu'il est important de faire lorsque l'on est un bon professionnel ? "Savoir se mettre en avant" ? "Savoir se mettre en valeur" ? Dans cet article, je voudrais partager avec...
J'ai eu l'occasion récemment, d'être membre d'un jury de CQM "Certification Qualité Managériale" sur Paris. Les participants désireux d'obtenir leur certification, étaient tous des professionnels en poste, avec des responsabilités de cadres dirigeants. Les candidats à...
Eh oui, vous l'aurez compris, ce que reçoit l'autre sans que vous ayez à parler... Ça s'appelle le Charisme! C'est ce qu'il est fondamental de développer si vous voulez être un professionnel percutant qui marquera les mémoires et qui saura convaincre qu'il (elle) est...
Il y a des personnes qu’on suivrait au bout du monde dès qu’elles s’expriment, tellement elles inspirent une confiance professionnelle. Quand on assiste à une prise de parole professionnelle, à une intervention d’un vendeur, à un discours d’élu(e)s… Qu’est-ce qui fait qu’on a envie de lui accorder notre confiance… ou pas?
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Je m’appelle Corinne Blanc-Faugère : Révélatrice de charisme et de valeurs. Je suis l’anti sieste de votre Marketing de Soi, Par le coaching, de la formation, des ateliers, des stages, des conférences ou encore de l’écriture autour de la communication relationnelle , digitale, managériale et du marketing de Soi.
J’ai créer le concept de « marketing de Soi 2.0 », en créant ma structure « HUMAIN DIGITAL », pour y inclure tous les aspects auxquels un entrepreneur d’aujourd’hui doit faire face en matière d’organisation interne, de management, de communication, de commercial et de marketing. Et afin qu’il puisse décider de le faire en écoutant, respectant et valorisant ses valeurs.
Comme beaucoup d’entrepreneurs, j’ai eu plusieurs vies…
Tout d’abord VRP et chef d’équipe pour France-loisirs pendant 2 ans, j’ai repris des études de gestion et management, avant d’enchainer avec un cursus universitaire en psychosociologie, pendant 4 ans, en parallèle duquel, j’ai suivi des études de théâtre et de cinéma.
En parallèle de ce métier de comédienne, d’actrice, de metteure en scène et de pédagogue du théâtre que j’ai exercé pendant 20 belles années, j’ai dirigé ma compagnie de théâtre pendant 16 ans, et j’ai eu l’occasion de manager jusqu’à 30 collaborateurs.
Puis, mes valeurs tambourinaient tellement fort à la porte de mon quotidien, que j’ai décidé de me reconvertir pour devenir coach pour chefs d’entreprises et dirigeants, pour mettre mon expérience, mon dynamisme et mes valeurs : partages, professionnalisme, engagement, équité, transmission, ethique et bienveillance en perspective de leurs besoins quotidiens professionnels et humains.
