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Vous êtes-vous déjà rendu compte ? On parle souvent d’investir dans son entreprise, ses projets, ses placements, pour son patrimoine… Mais combien d’entre nous pensent à investir dans la seule personne qui pilote tout cela : soi-même ? Investir sur soi, ce n’est plus...
Chaque être humain est comme un iceberg ! Une si petite partie apparente pour une si grande partie cachée… Bilan actuel et sociétal : Nous vivons aujourd’hui dans une société de l’immédiateté, visuelle et superficielle : réseaux sociaux, communication rapide, images,...
Imaginez-vous dégainant une répartie assurée et sereine du tac au tac ? Qu'est-ce que cela changerait pour vous ? En cette période où tant de choses vont si vite, une communication relationnelle équilibrée exigera une certaine dose de confiance en soi, qui engendrera...
Pensez-vous, vous aussi, qu'avoir des conversations et des échanges avec d'autres professionnels est un moyen de s'enrichir mutuellement ? Et le cas échéant, pourquoi pas déclencher du business ! Alors, si vous avez répondu oui, cet article peut vous intéresser....
Le silence est de loin l'argument le plus difficile à réfuter! Quand on sait se servir du silence à bon escient cela peut être très bénéfique dans sa communication. Cet article, plus exhaustif complétera mon précédent sur ce même sujet. On apprend à mieux utiliser...
Maîtriser un sens de la répartie optimal... Ne plus jamais rester sans voix... Vous aussi vous en rêvez? Vous vous êtes souvent dit, après coup : « J’aurais dû répondre ci" ou "Mais pourquoi j'ai pas pensé à lui répondre ça?" ou encore " J'aurais dû réagir plus tôt...
L' humain est définitivement plein de ressources. Cas pratique de conflit relationnel humain J'ai eu l'occasion d'intervenir cette semaine dans une entreprise (PME) dont par déontologie, je tairais le nom. L'enjeu : permettre à deux collègues d'un même service de...
J'ai eu l'occasion récemment, d'être membre d'un jury de CQM "Certification Qualité Managériale" sur Paris. Les participants désireux d'obtenir leur certification, étaient tous des professionnels en poste, avec des responsabilités de cadres dirigeants. Les candidats à...
Poser les bonnes questions est un art qu'il est essentiel de maîtriser dès que nous sommes en posture de leadership et que l'on doit être attentif à l'évolution humaine et professionnelle de ses collaborateurs. Je me suis bien souvent aperçue, dans mes interventions...