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Leadership : de la force mentale à la détermination !

Cet article au sujet du leadership, de la détermination et de la force mentale spécialement dédié aux professionnels qui,  actuellement font face à leur quotidien soit parce qu’ils sont à la tête d’une entreprise, d’une structure, d’un établissement ou encore à la tête d’un réseau ou à la tête de plusieurs équipes. Qui mieux de […]

Publié par Corinne Blanc Faugère

Le 11/10/2020
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Cet article au sujet du leadership, de la détermination et de la force mentale spécialement dédié aux professionnels qui,  actuellement font face à leur quotidien soit parce qu’ils sont à la tête d’une entreprise, d’une structure, d’un établissement ou encore à la tête d’un réseau ou à la tête de plusieurs équipes.

Qui mieux de Rafaël Nadal pour exprimer ce qu’est la détermination ?

Avec une détermination hors du commun, un dépassement de soi exceptionnel, Rafaël Nadal nous a encore offert un match d’excellence. Les superlatifs d’exception ne manque pas pour qualifier la nouvelle performance flamboyante que nous a livré Rafaël Nadal pour sa 13éme victoire sur son terrain de jeu favori et son lieu d’excellence : Roland Garros.

Un sportif de haut niveau qui, année après année, améliore sa stratégie et améliore sa technicité au delà du maintien de ses capacités physiques.
Exactement comme un.e dirigeant.e peut le faire au quotidien, pourtant jamais on ne les applaudit (l’idée vous faire peut-être sourire d’ailleurs, tellement nous n’en avons pas l’habitude, cela peut même paraître incongru).
Et pourtant… Les ressources mises en place sont bien souvent équivalentes. Et la pression quotidienne également…

Pourquoi comparer un sportif de haut niveau à un.e dirigeant.e ?

Et là où je veux en venir, c’est qu’un sportif de haut niveau est, certes seul sur le terrain à prendre ses initiatives et ses décisions face au “concurrent”, cependant, autour de lui, en amont demeurent tout une équipe qui le soutien et en particulier son coach.
Un coach, qui, en parallèle et en amont de ces grands matchs lui permet d’accéder à la meilleure version de LUI-MEME… Pas de quelqu’un d’autre !!! Bel et bien de lui-même en accord avec ses objectifs, sa détermination ET sa motivation.

ça ne viendrait à l’idée de personne qu’un sportif de haut niveau évolue sans coach ?!?

Et pourtant, combien de dirigeant.e.s évoluent au quotidien, SEUL.E, sous la pression des imprévues, de l’entourage ou encore de leur environnement, le tout saupoudré par une vie émotionnelle interne très active et intense… Voire trop active, car parfois ne sachant pas trop en faire !

Comment ça se passe ailleurs ?

Alors qu’aux États-Unis, chaque dirigeant évolue avec 3 ou 4 coachs autour de lui, pour différents sujets et différents besoins, en France, c’est quelque chose de très rare.

Ce n’est pas une histoire de capacité initiale, puisque cet exemple de Rafaël Nadal (et même celui de Roger Fédérer) montre que les capacités d’une personne se développent et s’entretiennent.

Il y a que la motivation qui, pour atteindre un objectif est, quant à elle, individuelle et propre à chacun.
Certes, elle pourra être stimulée, encouragée mais pas créée par une tierce personne. Tel est le libre arbitre de chacun.

Vous êtes intrigué et vous voulez aller plus loin ?

Prenons donc le temps d’échanger vous et moi !?!
Je vous offre un coaching-découverte de 30 min pour vous permettre de faire un pas de côté que votre quotidien de dirigeant.e.
Aucun enjeu, aucune pression. Que le “risque” que cela vous fasse du bien 🙂

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Je vous remercie de votre lecture, et vous savez comment ça se passe ! Si vous voulez avoir la “Humain Digital Attitude” partagez donc cet article à vos contacts, s’il vous paraît pertinent.

A très bientôt pour la suite de l’aventure…

Prenez soin de vous !

Corinne Blanc Faugère

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