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Pour ne plus jamais être en manque de répartie... Cela vous intéresse ? On associe souvent la répartie à la joute verbale : avoir le dernier mot, clouer le bec, briller par une réplique qui fait mouche... Mais si la répartie se limitait à “répondre du tac au tac”,...
Le 10 mai 1981, François Mitterrand était élu Président de la République.>Je vous propose cet article pour revenir sur la manière dont il a appris, parfois à ses dépends, à se servir de ce média montant qu'était la télévision, pour en devenir un acteur essentiel de...
Pourquoi associer ce terme de leadership et de répartie ? Nous n'avons pas forcément l'habitude de les voir se faire écho, pourtant ces deux notions clés en terme de posture professionnelle sont, selon moi, indissociables. Pourquoi le leadership et la répartie sont...
Qu’en pensez-vous ? Qu’est-ce qu’on attend des femmes aujourd'hui ? Est-ce qu’on attend des femmes d’aujourd’hui, qu’elles aient une répartie spécifique, spéciale, particulière ? Est-ce, sans s’en rendre compte, tout un chacun attend que les femmes aient plus de...
Je m’appelle Corinne Blanc-Faugère : Révélatrice de charisme et de valeurs. Je suis l’anti sieste de votre Marketing de Soi, Par le coaching, de la formation, des ateliers, des stages, des conférences ou encore de l’écriture autour de la communication relationnelle , digitale, managériale et du marketing de Soi.
J’ai créer le concept de « marketing de Soi 2.0 », en créant ma structure « HUMAIN DIGITAL », pour y inclure tous les aspects auxquels un entrepreneur d’aujourd’hui doit faire face en matière d’organisation interne, de management, de communication, de commercial et de marketing. Et afin qu’il puisse décider de le faire en écoutant, respectant et valorisant ses valeurs.
Comme beaucoup d’entrepreneurs, j’ai eu plusieurs vies…
Tout d’abord VRP et chef d’équipe pour France-loisirs pendant 2 ans, j’ai repris des études de gestion et management, avant d’enchainer avec un cursus universitaire en psychosociologie, pendant 4 ans, en parallèle duquel, j’ai suivi des études de théâtre et de cinéma.
En parallèle de ce métier de comédienne, d’actrice, de metteure en scène et de pédagogue du théâtre que j’ai exercé pendant 20 belles années, j’ai dirigé ma compagnie de théâtre pendant 16 ans, et j’ai eu l’occasion de manager jusqu’à 30 collaborateurs.
Puis, mes valeurs tambourinaient tellement fort à la porte de mon quotidien, que j’ai décidé de me reconvertir pour devenir coach pour chefs d’entreprises et dirigeants, pour mettre mon expérience, mon dynamisme et mes valeurs : partages, professionnalisme, engagement, équité, transmission, ethique et bienveillance en perspective de leurs besoins quotidiens professionnels et humains.
